خلاصه نویسی فصل 13 (کتل و آیزنک : نظریه های صفت و عاملی )کتاب نظریه های شخصیت جس فیست ,

خلاصه نویسی فصل 13 (کتل و آیزنک : نظریه های صفت و عاملی )کتاب نظریه های شخصیت جس فیست

در قالب word و در 23 صفحه و قابل ویرایش

قسمتی از متن:

کتل و آیزنک معتقد بودند که صفات یا آمادگیهای شخصی نسبتا دایمی، متغیرهای مهمی برای شناختن رفتار هستند.
روش کتل و آیزنک برای مشخص کردن صفات ،تحلیل عاملی بود.
آلپورت به شهود و استدلال قیاسی بیشتر از روشهای ریاضی متکی بود.
کتل تعدادی سرشت بهنجار و نابهنجار یا صفات ساختاری را کشف کرد و بعد توجه خود را به پویش های شخصیت یعنی
صفات انگیزشی معطوف نمود.
کتل معتقد بود اگر دانشمندان از ساختار و پویشهای شخصیت آگاه شوند میتوانند رفتار انسان را پیش بینی کنند. راهبرد کتل این بود که ساختار شخصیت را به سه روش ارزیابی ،رفتار پرسشنامه ها و اطلاعات به دست آمده از آزمون عینی بررسی کند و به کاوش صفات انگیزشی بپردازد.
آیزنک برای دستیابی به سه عامل یا تیپ کلی که شامل موارد زیر میباشند، از تحلیل عاملی استفاده کرد:
1) برون گرایی – درون گرایی
(۲) روان رنجور خوبی – استواری
(۳) روان پریش خویی - فراخود

اصول تحلیل عاملی
برای استفاده از تحلیل عاملی ابتدا باید تعدادی از افراد را مورد مشاهده قرار داد. بعد این مشاهدات به روشهای خاصی کمی میشوند.
تحلیل عاملی : میتوان به کمک آن تعداد زیادی متغیر را با تعداد کمتری ابعاد اساسی تر محاسبه کرد که این ابعاد اساس تر صفت نامیده میشوند
صفت : عواملی که بیانگر مجموعه ای از متغیرهای مربوط هستند.
بار عاملی : همبستگی نمرات با عوامل بار عاملی نامیده می.شود بار عاملی نشانه خلوص عوامل گوناگون است و تعبیر معانی‌ آنها را ممکن می‌سازد