پاورپوینت بخش 2 فصل 9 ( رفتار سیاسی و چگونگی عملکرد آن در سازمان ) کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته ی محمدعلی حقیقی ,

menuordersearch
academixfile.ir
قبلی
بعدی

پاورپوینت بخش 2 فصل 9 ( رفتار سیاسی و چگونگی عملکرد آن در سازمان ) کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته ی محمدعلی حقیقی

(0)
(0)

پاورپوینت

پاورپوینت بخش 2 فصل 9 ( رفتار سیاسی و چگونگی عملکرد آن در سازمان  ) کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته ی محمدعلی حقیقی
رنگ و مدل کالا
پاورپوینت
تعداد
+
_
عدد
35,000 تومان
موجود

توضیحات

پاورپوینت بخش 2 فصل 9 ( رفتار سیاسی و چگونگی عملکرد آن در سازمان ) کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته ی محمدعلی حقیقی

در قالب pptx و در 25 اسلاید و قابل ویرایش

 

فهرست مطالب

تعریف رفتار سیاسی
عوامل موثر در شکل گیری رفتار سیاسی
انواع رفتار سیاسی
سطوح رفتار سیاسی
تاکتیک های نفوذ در افراد سازمانی
فنون رفتار سیاسی
قلمرو رفتار سیاسی
اشتباهات سیاسی
اقدامات مدیر جهت رفتار سیاسی اثر بخش
عدم اطمینان‌ و رفتار سیاسی
اصول اخلاقی و رفتار های سیاسی
مدیریت رفتار های سیاسی در سازمان
کلید های مدیریت رفتار های سیاسی

 

 

یکی از مفاهیمی که با قدرت رابطه ی نزدیکی دارد،. رفتار سیاسی است. رفتار سیاسی را می‌توان به این صورت تعریف کرد : « آن دسته از فعالیت هایی هستند که به عنوان بخشی از نقش رسمی در سازمان ضرورت ندارند، ولی در امر توزیع مزایا و کاستی ها درون سازمانی اعمال نفوذ می‌نمایند.
به عبارت دیگر رفتار سیاسی شامل فعالیت هایی است که در یک سازمان برای اکتساب، توسعه و استفاده از قدرت و سایر منابع برای حصول اولویت های یک فرد در موقعیتی که در آن عدم ازمیان (یا عدم توافق) در مورد گزینه ها وجود داشته باشد، صورت می‌پذیرد.
در این تعریف تاکید بر کلمه ی منافع خود، رفتار را از نفوذ اجتماعی متمایز می‌سازد. رفتار سیاسی نیز مانند قدرت، هم دارای جنبه ی منفی و هم دارای جنبه ی مثبت است. هنگامی که پیگیری منافع فردی موجب فرسایش یا شکست منافع سازمانی می‌شود رفتارر سیاسی به صورت نیروی بازدارنده و منفی درخواهد آمد

 

اشتباهات سیاسی
در مسیر اجرای رفتال های سیاسی اشتباهاتی می‌توانند رخ دهند که البنه بسیار مخاطره امیز بوده و حتی اگاهی اوقات ممکن است موجبات نابودی بسیاری از کارراهه های سیاسی را فراهم اورند. برخی از این اشتباهات عبارتند از
معمگلا مدیران ارشد بسیار به اختیارات خود حساس می‌باشند و قدرت خود را برای مجازات کسانی که با اختیاذات و مقام انها مخالف هستند، بکار می‌گیرند.
خونسردی در شرایط بحرانی نشان دهنده ی شاخص شجاعت و عقل است، به همین دلیل هنگامس که مشکلات بروز می‌کنند، حفظ خونسردی بسیار ضروری است.
برخی از افراد در هنگام بروز مشکل، سلسله مراتب سازمانی را نادیده می‌گیرند و جهت حل مشکل، به جای پیروی از خَ مشی های موجود در سازمان و مراجعه به سرپرست به مقامات بالاار از سرپرست مراجعه می‌کنند
ارتباط و همبستگی با شخصی که قدرتش در حال کاهش است، باعث می‌گردد قدرت
شما نیز کاهش یابد.

 

نظرات کاربران
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

بستن
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

0 نظر

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

whatsuptelegrammailpinterest
logo

استان: کردستان، شهرستان : سقز
شماره تماس:: 09189763156
ایمیل : omidarzy@yahoo.com
کد پستی : 6683193643