پاورپوینت فصل سوم 3 (مصاحبه سنجشی ) کتاب راهنمای سنجش روانی جلد اول گری گراثو مارنات وا جردن مترجم دکتر حسن پاشا شریفی ,

پاورپوینت فصل سوم 3 (مصاحبه سنجشی ) کتاب راهنمای سنجش روانی جلد اول گری گراثو مارنات وا جردن مترجم دکتر حسن پاشا شریفی

در قالب pptx و در 33 اسلاید و قابل ویرایش

توضیحات تکمیلی::

مصاحبه سنجشی یکی از مهم ترین روشهای جمع آوری دادهها برای ایجاد بافت ارزیابی روانی، مصاحبه سنجشی است. بدون داده های به دست آمده از مصاحبه بسیاری از آزمونهای روانی بی معنی هستند. مصاحبه همچنین اطلاعاتی را فراهم می‌آورد که اغلب از طریق سایر روشها به دست نمی‌آید. این قبیل اطلاعات حاصل از مشاهده های رفتاری بالقوه ارزشمند ویژگیهای فردی مراجع و واکنش او نسبت به موقعیت جاری زندگی را در برمی گیرد. علاوه بر این مصاحبه از جمله روشهای اولیه ای است که از آن طریق میتوان ارتباط و تفاهم برقرار ساخت.

سوابق تاریخی و تدوین
تدوین اولیه

دار قدیمی ترین روش برای کسب اطلاعات از مراجعان از طریق مصاحبه بالینی بوده است. در آغاز این مصاحبه ها در چهارچوب پرسش و پاسخ و به شیوه پزشکی انجام می‌گرفت، اما بر اثر تأثیر نظریه های روانکاوی به یک سبک بازتر و انعطاف پذیرتر منجر شد به موازات تدوین مصاحبه روان تحلیل گرانه، معاینه وضعیت روانی ساخت یافته تر و هدف مدار توسعه یافت که اساساً توسط آدولف سال ۱۹۰۲ صورت بندی شد. در معاینه وضعیت روانی حوزه های مربوط به کارکرد فعلی مراجع، مانند وضع ظاهری، کلی رفتار فرآیندهای تفکر محتوای تفکر، حافظه، توجه، گفتار، بینش و قضاوت، سنجیده میشد همچنین در آغاز رابطه بین داده های به دست آمده از زندگینامه و پیش بینی موفقیت شغلی با پیش آگهی برای اختلالهای خاص مورد توجه قرار می‌گرفت.

تدوین ها در خلال سالهای دهه ١٩٤٠ و دهه ۱۹۵۰
 
پژوهشگران و متخصصان بالینی در فاصله بین سالهای دهه ۱۹۴۰ و دهه ۱۹۵۰، شناسایی و ابعاد مصاحبه را به شرح زیر آغاز کردند :
۱. محتوا در برابر فرآیند
۲.هدف مداری ( حل مسئله ) در برابر عناصر بیانی
۳. درجه رهنمود بودن
۴. میزان ساخت
۵. میزان نسبی فعالیت ابراز شده از سوی طرفین مصاحبه
موضوع های بالا انجام پژوهشهای بسیاری را موجب شده اند یک مطالعه نمونه معرف در مورد سبک مصاحبه گر که اغلب از آن نقل قول شده است مطالعه ای است که توسط اسنایدر ( ۱۹۴۵ ) گزارش شده است. او در مطالعه خود به این نتیجه رسید که روش بی رهنمود ( غیر مستقیم ) به احتمال زیاد تغییرات و خودکاوی مطلوبتری در مراجع ایجاد میکند.