مقاله و چارچوب نظری نظام پاسخگویی ,

مبانی نظری وپیشینه تحقیق نظام پاسخگویی

در قالب WORD ودر 40 صفحه وقابل ویرایش

فهرست مطالب

2-1-1- نظام نگهداشت

2-1-2- ابعاد نظام نگهداشت منابع انسانی

2-1-2-1- احساس عدالت سازمانی

2-1-2-2- ابعاد عدالت سازمانی

2-1-2-2- تامین نیازهای برتر

2-1-2-2-1- انگیزش

2-1-2-2-2- نظریه‌های محتوایی انگیزش

2-1-2-2-3- نظریه های فرایندی انگیزش

2-1-2-3- تعهد سازمانی

2-1-2-4- محتوا و ماهیت شغل

2-1-2-5- رضایت و امنیت شغلی

2-1-2-5-1- مفهوم و تعريف رضايت شغلي

2-1-2-5-2- دیدگاه های رضایت شغلی

2-1-2-5-3- نظریه‌های رضایت شغلی

2-1-2-5-4- عوامل موثر بر رضايت شغلي

2-1-2-5-5- عوامل محيطي سازمان

2-1-2-5-6- پيامدهاي رضايت شغلي

2-1-2-6- مشخص بودن اهداف و انتظارات

2-1-2-7- حقوق پرداختی و مزایا

پیشینه تحقیق

منابع