مجموعه کامل نمونه سوالات استخدامی آتش نشانی(آپدیت1404) ,

عنوان: منابع و نمونه سوالات استخدامی سازمان آتش‌نشانی (آپدیت ۱۴۰۴)

توضیحات متا: مجموعه نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدامی آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شامل دروس مدیریت بحران، شیمی حریق، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای به همراه دفترچه‌های ادوار گذشته.

📚 فهرست منابع آزمون استخدامی سازمان آتش‌نشانی (آپدیت ۱۴۰۴)

منبعی هدفمند برای داوطلبان کلیه رده‌های شغلی در سازمان‌های آتش‌نشانی.

🎯 بخش ۱: سوالات تخصصی استخدامی (کارشناس و تخصصی)

• منبع پایه (آپدیت ۱۴۰۴): ۲۰۰ سوال چهارگزینه‌ای + ۱۸۰ سوال با پاسخ تشریحی.

• دفترچه سوالات سال ۱۳۹۰ (کارشناس آتش‌نشانی):

  • اصول مدیریت بحران: ۱۰ سوال (بدون پاسخ)

  • ایمنی و بهداشت حرفه‌ای: ۱۵ سوال (بدون پاسخ)

  • شیمی حریق: ۱۵ سوال (بدون پاسخ)

• دفترچه سوالات سال ۱۳۹۱ (کارشناس آتش‌نشانی):

  • اصول مدیریت بحران: ۱۰ سوال (بدون پاسخ)

  • ایمنی و بهداشت حرفه‌ای: ۱۵ سوال (بدون پاسخ)

  • شیمی حریق: ۱۵ سوال (بدون پاسخ)

📝 بخش ۲: سوالات دروس عمومی استخدامی

• بانک سوالات عمومی با پاسخنامه:

  • هوش و استعداد: ۲۶۵ سوال

  • زبان انگلیسی: ۳۳۰ سوال

  • اطلاعات عمومی (سنجش و ارزیابی): ۲۰۰ سوال

  • ادبیات فارسی: ۲۵۰ سوال

  • معارف اسلامی: ۲۰۰ سوال

  • اطلاعات کامپیوتر: ۱۷۵ سوال

📋 بخش ۳: دفترچه‌های آزمون ادوار گذشته

• دفترچه راننده آتش‌نشان (۱۳۹۴):

  • ۳۰ سوال عمومی هوش (بدون پاسخ)

  • ۹۰ سوال دروس تخصصی راننده آتش‌نشان (بدون پاسخ)

• دفترچه آزمون استخدامی آتش‌نشانی تهران (۱۳۸۸):

  • ۱۰۰ سوال روانشناسی شخصیت (بدون پاسخ)

  • ۳۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی (بدون پاسخ)

  • ۲۰ سوال از هر یک از دروس: معارف، ادبیات، زبان، ریاضی، فیزیک، شیمی (بدون پاسخ)

راهنمای نهایی و استراتژی مطالعه:
با توجه به ماهیت شغلی، سوالات هوش و استعداد از بالاترین اهمیت در بخش عمومی برخوردارند. برای موفقیت در بخش تخصصی، مطالعه عمیق دروس مدیریت بحران، شیمی حریق و ایمنی ضروری است. توصیه می‌شود ابتدا سوالات آپدیت ۱۴۰۴ با پاسخ تشریحی را تحلیل کنید. سپس برای آشنایی با سبک سوالات سازمان، دفترچه‌های سال‌های ۹۰ و ۹۱ را بررسی نمایید. حل سوالات عمومی با پاسخنامه و تمرین تست‌زنی سریع، شانس قبولی شما را افزایش خواهد داد. برای دروس تخصصی فاقد پاسخ، تحقیق و مطالعه منابع مرتبط الزامی است.