پاورپوینت بخش 2 فصل 7 ( فشار عصبی و استرس در سازمان ) کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته ی محمدعلی حقیقی، بهزاد غفوریان، حمزه جمشیدی و منصوره معینی
در قالب pptx و در 21 اسلاید و قابل ویرایش
فهرست مطالب::
مفهوم فشار عصبی
عوامل موثر در ایجاد فشار عصبی
ب:
عوامل فشار عصبی سازمانی
پی آمد های منفی فشار عصبی
رابطه ی بین فشار عصبی و عملکرد
علل ایجاد فشار عصبی بدخیم و مضر در مدیران
مدیریت فشار عصبی
استراتژی های فردی مقابله با فشار عصبی
استراتژی های مقابله با فشار عصبی در سازمان
این نو عوامل که موجب بروز فشار عصبی میشوند در داخل سازمان وجود دارند، هرچه سازمان بزرگتر و پیچیده تر باشد،. این عوامل فشار شغلی بیشتری برای افراد سازمان به وجود خواهند اورد
.عوامل فشار عصبی سازمانی عبارتند از :
1_سیاست ها
ارزیابی غیر واقعی کارکنان، جابه جایی مکرر و غیر ضروری دستور العمل های مبهم و...
2_ساختار ها
فرصت کم برای پیشرفت، تضاد های صف و ستاد، تمرکز در تصمیم گیری ها و عدم وجود مشارکت، و....
3_شرایط عینی :
وجود اشعه ها و عوامل شیمیایی زیان آور، سرما و گرما و سروصدای زیاد، ازدحام و عدم وجود محل کار اختصاصی و.....
4_مراحل و فرایند ها :
سیستم کنترل مناسب، اهداف مبهم متضاد، ارتباطات ضعیف، بازخور ناکافی و ضعیف از عملکرد ها و......
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
استان: کردستان، شهرستان : سقز
شماره تماس:: 09189763156
ایمیل : omidarzy@yahoo.com
کد پستی : 6683193643