academixfile.ir
پاورپوینت فصل اول 1کتاب روش شناسی کیفی در مدیریت رویکرد جامع (پارادایم های رقیب در مطالعات سازمان و مدیریت ) ترجمه و تالیف دانایی فرد الوانی و آذر
در قالب ppt و در اسلاید و قابل ویرایش
فهرست مطالب
مقدمه
بحث کمی و کیفی در پژوهش
انتقادهای وارده بر دیدگاه اثبات گرایی
تحلیل درون پارادایمی
تحلیل های میان پارادایمی
رهنمودهای کاربردی پارادایم ها
نتیجه گیری
گوبا و لینکلن (۱۹۸۹) مدعیاند چهار پارادایم اصلی زیربنای فلسفی پژوهش های علوم اجتماعی را شکل میدهند این چهار پارادایم عبارت اند از اثبات گرایی، فرا اثبات گرایی نظریه انتقادی و ساخت گرایی ذکر این نکته حائز اهمیت است که اگرچه عنوان فصل ممکن است، این تصور را بوجود آورد که این پارادایمها صرفاً در پژوهشهای مدیریتی کاربرد دارند ولی باید متذکر شد که پارادایمهای مذکور در کلیه رشته های علوم اجتماعی از جمله مدیریت کاربرد دارند و هدف این فصل آشنا کردن خوانندگان پارادایمهای اصلی پژوهشهای مدیریتی است. بنابراین در این فصل با در نظر داشتن پارادایم به عنوان مجموعه ای از باورها و پیش فرضها که راهنمای کنش شخصی و علمی پژوهشگر قرار میگیرد ارکان اصلی هر پارادایم یعنی هستی شناسی شناخت شناسی و روش شناسی را مورد بحث قرار میدهیم
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
.png)
.png)
.png)
استان: کردستان، شهرستان : سقز
شماره تماس:: 09189763156
ایمیل : omidarzy@yahoo.com
کد پستی : 6683193643
سایت آکادمکس فایل در زمینه دانلود فایل های آماده اعم از مبانی نظری، پرسشنامه، پروتکل روانشناسی و پاورپوینت مدارس طراحی شده تا دانش پژوهان و دانش آموزان بتوانند تحقیق وپروژه ای خود را به نحوه احسن انجام دهند
تمامی خدمات و محصولات سایت آکادمکس فایل، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
