پاورپوینت فصل سوم 3 (انگیزه و رضایت شغلی ) کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی نارن دارسینگ و ترجمه دکتر حسین زارع سمیه
در قالب ppt و در 38 اسلاید وقابل ویرایش
مقدمه:
انگیزه یکی از فرایندهای اساسی در روانشناسی
(انگیزه) (توانایی) تابع = عملکرد شغلی
انگیزه و ایجاد آن هر دو با گستره ای از رفتار آگاهانه بین این دو حد متغیر
تعاریف:
اتکینسون، جونز و کمپل
سه نامگذاری معمول برای انگیزه
چه چیزی رفتار بشر را نیرو میبخشد؟
چگونه این رفتار تثبیت میشود؟
چه چیزی رفتار را هدایت میکند؟
آیا این رفتار تقویت میشود؟
مفهوم انگیزه
فرایند روانشناختی که به رفتار هدف و جهت میدهد.
زمینه قبلی برای بروز رفتار به صورت هدفمند جهت رسیدن به یک نیاز خاص.
محرک درونی جهت ارضا یک نیاز ارضا نشده
میل به دست آوردن
انگیزه یک نیرو درونی است که شخص را به انجام اهداف شخصی و سازمانی اش سوق میدهد.
انگیزه یک ویژگی روانشناختی انسان است که در میزان تلاش فرد سهیم است.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
استان: کردستان، شهرستان : سقز
شماره تماس:: 09189763156
ایمیل : omidarzy@yahoo.com
کد پستی : 6683193643