پاورپوینت فصل ششم 6 ( مقياس هاي درجه بندي) کتاب ارزیابی و آزمونگری روانشناختی خدایاری فرد و دکتر اکرم پرند ,

پاورپوینت فصل ششم 6 ( مقياس هاي درجه بندي) کتاب ارزیابی و آزمونگری روانشناختی خدایاری فرد و دکتر اکرم پرند

در قالب ppt , و در 27 اسلاید و قابل ویرایش

قسمتی از متن فایل::
مقیاس های درجه بندی

مقياس درجه بندي عبارت است از ارزشيابي ويژگي هاي مشاهده شده به منظور آگاهي از چگونگي و ميزان آن ويژگي ها در فرد موردنظر. همچنين مقياس درجه بندي را به عنوان روشي که به کمک آن مشاهده کننده، مشاهدات خود را ارزشيابي ميکند، تعريف کرده اند.

کاربرد مقياس هاي درجه بندي

مقياس هاي درجه بندي رفتار، به طور معمول براي ارزيابي رفتارهايي به کار ميروند که براي آنها وسايل اندازه گيري دقيق و عيني تهيه نشده است. همچنين براي بررسي روايي وسايل اندازه گيري ديگر مورد استفاده قرار ميگيرند.

مقياس هاي درجه بندي کاربرد بسياري دارند که از آن جمله ميتوان به موارد زير اشاره کرد:
براي خود- ارزيابي در مورد علايق و ميزان سازگاري توسط افراد؛
به عنوان ملاکي براي بررسي روايي ساير وسايل اندازه گيري؛
براي ارزيابي رفتارهاي دانش آموزان، معلمان و مشاوران و جنبه هاي مختلف شخصيت آنان.

مزاياي استفاده از مقياس درجه بندي
ابزارهايي هستند که جنبة کمکي دارند و با کمک آنها چندين مشاهده گر ميتوانند يک نفر را ارزيابي کنند
مقیاس های درجه بندی رفتار يکي از ابزارهاي رايج براي ارزيابي عملکردهاي عاطفي و مهارت هاي اجتماعي به شمار ميروند و داراي مزايايي به شرح زيرند:

اين ابزارها اطلاعات اندازه پذيري را فراهم ميسازند که ميتوانند داراي اعتبار و روايي باشند؛
اطلاعات منظم و سازمان يافته اي را فراهم ميکنند ؛
در صورت وجود جداول هنجاري، امکان مقايسة رفتارهاي افراد در گروه هاي بزرگ را فراهم ميکنند؛
براي مقايسة درجه بندي ها، ميتوان از مشاهده گرهاي متفاوت در موقعيت هاي يکسان استفاده کرد.
ميتوان از خود دانش آموز خواست که در مورد خصوصيات خويش اظهارنظر کرده و رفتارش را بر روي يک مقياس، درجه بندي کند.