پاورپوینت فصل هشتم 8 کتاب اخلاق و احکام کسب و کاربا رویکر اسلامی( سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در حکومت اسلامی ) دکتر محمد مهدی پرهیزگار و روح الله حسینی
در قالب ppt و در 22 اسلاید و قابل ویرایش
قسمتی از متن فایل::
سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در سازمان مبتنی بر نگرش اسلام
در سیستم کنترل و نظارت، عملیات انجام شدهو برنامه ریزی شده با هم مقایسه و ارزیابی میگردند. انحراف ها در صورت وجود شناسایی و سرانجام اصلاحات لازم برای تحقق هدفها و مأموریت های سازمان انجام میگیرند، ( الوانی، ۱۳۷۹، ص ۸۸ ) کنترل عبارت است از ارزیابی منظم نتایج و عملکرد در قالب استانداردهای تعیین شده یکی از وظایف اساسی مدیریت در هر سیستمی، نظارت و کنترل است که ارتباط زیادی با سایر وظایف مدیریت دارد به طوری که بدون آن تحقق اهداف و موفقیت امکان پذیر نخواهد بود. روش های کنترل و نظارت بیش از هر چیزی تحت تأثیر نگرش حاکم و اصول مدیریت و ارزش های رایج در سازمان است. دین مبین اسلام با نگرش خاصی نسبت به مبادی و اصول مدیریت و سازمان و با ارزش های اصیل خود که مبتنی بر فطرت انسان است.
ضرورت سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در سازمان
لازمه مدیریت اخلاق گرا، رعایت اصل شایسته سالاری در سپردن کارهاست، اما کافی نیست، بلکه باید به طور دائم و مستنر بر عملکرد و رفتار کارگزاران، نظارت و کنترل اعمال کرد زیرا سلامت رفتاری و عملکردی هر نظام در گرو طراحی و اجرای سیستم نظارت جامع و کامل به طور اثربخش است. البته این به معنای بی اعتمادی به کارگزاران نیت انسان نیازمند مراقبت است نه تنها از درون باید مراقبت کند بلکه باید احساس کند که مراقبتی هم از بیرون وجود دارد که او هر طور خواست نمیتواند عمل کند.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
استان: کردستان، شهرستان : سقز
شماره تماس:: 09189763156
ایمیل : omidarzy@yahoo.com
کد پستی : 6683193643