پاورپوینت فصل پنجم 5 (ابعاد اخلاقی عدم تقارن اطلاعاتی و افشای داوطلبانه اطلاعات) کتاب اخلاق و حرفه ای گرایی در حسابداری نوشته ی رمضانعلی رویائی و مهدی محمدی ,

پاورپوینت فصل پنجم 5 (ابعاد اخلاقی عدم تقارن اطلاعاتی و افشای داوطلبانه اطلاعات) کتاب اخلاق و حرفه ای گرایی در حسابداری نوشته ی رمضانعلی رویائی و مهدی محمدی

در قالب pptx و در 33 اسلاید و قابل ویرایش

فهرست مطالب

مقدمه
پیچیدگی ،اطلاعات شکاف در گزارشگری مالی و قضاوتی بودن در ارائه اطلاعات
افشای داوطلبانه اطلاعات
افشای داوطلبانه اطلاعات و عدم تقارن اطلاعات
انواع شکاف
تئوری نمایندگی بستر ابعاد اخلاقی عدم تقارن اطلاعاتی
ابعاد اخلاقی عدم تقارن اطلاعاتی
تئوریهای عدم تقارن اطلاعاتی
تئوری ذی نفعان شاخههای اخلاقی و مدیریتی آن
. شاخه اخلاقی تئوری ذی نفعان
. شاخه مدیریتی تئوری ذی نفعان
حذف شکافهای اطلاعاتی چارچوبهای گزارشگری داوطلبانه مبتنی بر ارزش
چارچوب گزارشگری تجاری A.I.C.P.A و F.A.S.B
چارچوب گزارشگری ارزش PWC
چارچوب گزارشگری تجاری لابارت
گزارشگری ارزش سهامدار
آزمون مبانی و عملکرد اخلاقی در تحقیقات حسابداری

⦁  بعد از بررسی نظرات و نگرانی نهادهای مختلف درباره احتمال ذهنی و سلیقه ای شدن فعالیت های حسابداران و حسابرسان کارگروه مشورتی در ماه می‌۲۰۰۸ تصمیم به اصلاح پیشنهادهای خود گرفت و از کمیسیون بورس اوراق بهادار و هیأت نظارت بر حسابداری شرکت های عام درخواست کرد تا رهنمودهای لازم را برای انجام قضاوت حسابداری و حسابرسی با شرح روشنی از روشهای ارزیابی ایــن قضاوتها تهیه کنند.
⦁  در این روشها باید گزینههای اصول حسابداری، نحوه به کارگیری آنها و نیز برآوردها و شواهد مرتبط با آنها مشخص شوند. همچنین بر عواملی که مقررات گذاران در ارزیابی منطقی بودن قضاوت حسابداران باید به آنها توجه کنند تأکید شود کارگروه مشورتی در بیانیه خط مشی خود یازده عامل را بـه شـرح زیر پیشنهاد داده است:
⦁  .1 تجزیه و تحلیل معاملات توسط تهیه کنندگان اطلاعات مالی شامل محتوای اقتصادی و اهداف آنها.
⦁  .2 حقایق مهم موجود در زمان انتشار صورتهای مالی
⦁  3 بررسی و تجزیه و تحلیل نوشتههای اصول حسابداری مرتبط توسط تهیه کنندگان صورتهای مالی
⦁  .۴ تجزیه و تحلیل چشم اندازها یا برآوردهای مختلف توسط تهیه کنندگان صورتهای مالی
⦁    5- استدلال و منطق تهیه کنندگان صورتهای مالی شامل دلایل انتخاب یک گزینه یا برآورد انتخاب شده و ارتباط آن با نیازهای اطلاعاتی سرمایه گذاران.
⦁  6.ارتباط گزینه یا برآورد انتخاب شده با محتوا یا هدف تجاری معاملات و یا موضوعی که ارزیابی شده است.
⦁  7.به کارگیری کارکنانی با سطح مناسب تخصص حرفه ای
⦁  8.تجزیه و تحلیل انواع گزینه ها یا برآوردها توسط تهیه کنندگان صورتهای مالی .۹
⦁    9.ثبات رویه تهیه کنندگان صورتهای مالی در به کارگیری گزینهها یا برآوردها در مورد معاملات مشابه
⦁  ۱۰. مناسب و مربوط بودن مفروضات و داده ها
⦁  ۱۱ اختصاص زمان و تلاش مناسب برای بررسی قضاوتها

⦁  تئوری ذی نفعان به دو شاخه اخلاقی هنجاری و مدیریتی (اثباتی) تقسیم میشود:
⦁. شاخه اخلاقی تئوری ذی نفعان
⦁  شاخه مدیریتی تئوری ذی نفعان