پاورپوینت فصل هفتم 7 (مسوولیت های اخلاقی در وظایف و نقش های مدیریتی در سازمان ) کتاب اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی مولف پرهیزگار و حسینی ,

پاورپوینت فصل هفتم 7 (مسوولیت های اخلاقی در وظایف و نقش های مدیریتی در سازمان ) کتاب اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی مولف پرهیزگار و حسینی در قالب pptx و در 26 اسلاید و قابل ویرایش می باشد

فهرست مطالب

نقش اخلاق در وظایف و عملکرد مدیریت
مسوولیت های اخلاقی – اجتماعی :
ضرورت و اهمیت مسولیت اجتماعی:
پیامدهای مسولیت اجتماعی سازمان ها:
تصمیم گیری اخلاقی:
مولفه های ارزش های اخلاقی در تصمیم گیری:
موانع اصلی تصمیم گیری های اخلاقی:
سیستم نظارت و کنترل اخلاقی:
اصول اخلاقی در طراحی و اجرای سیستم نظارت و کنترل سازمانی از نظر اسلام:
فواید سیستم نظارت و کنترل مبتنی بر اخلاق:
روش های نظارت و کنترل بر اخلاق:
عناصر خودکنترلی در منابع اسلامی:
انگیزش مبتنی بر اخلاق:
عوامل اخلاقی در انگیزش کارکنان بر اساس دیدگاه اسلام:
عوامل اخلاقی انگیزش از دیدگاه اسلام:
سیستم تشویق و پاداش عادلانه و منطقی:
نکات اخلاقی در تشویق:
معیارهای اخلاقی در فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان از نظر اسلام:
تقسیم کار مبتنی بر اخلاق:
معیارهای اخلاقی در تقسیم کار در سازمان از نظر اسلام:
سیستم استخدامی و جذب اخلاقی از نظر اسلام:
ارزش های اخلاقی در جذب و استخدام:
معیارهای اخلاقی در انتخاب , استخدام و انتصاب:
سیستم اخلاقی پرداخت حقوق و دستمزد از نظر اسلام:

تصمیم گیری اخلاقی:
تصمیم گیری اخلاقی به تصمیماتی گفته میشود که تحت تاثیر ارزش های اخلاقی اتخاذ شود . اگر در سازمان ها تصمیمات تحت تاثیر ارزش های اخلاقی اتخاذ شود از اجرای موثرتری برخوردار خواهد شد زیرا که کارکنان با انگیزه بیشتری تمایل به تلاش بیش تر و همکاری در اجرای تصمیمات مبتنی بر اخلاق دارند.

موانع اصلی تصمیم گیری های اخلاقی:
-فرهنگ سازمانی ضعیف
-الگوی مدیریت غیر مشارکتی
-اکتفا به اطلاعات مبهم و ضعیف در تصمیم
-خودکامگی و خودخواهی مدیریت
-عدم تسلط تصمیم گیران به حوزه تصمیم